02 mars 2007
Monter une société et travailler avec son conjoint
Depuis
septembre 2004 en plus d’être femme au foyer, je me suis improvisée comptable, 
mais à
temps partiel. Je ne suis pas comptable de formation, même si en ayant fait des études économiques, il y avait bien une ou deux petites UV (unités de valeur)
de comptabilité, mais rien qui ne m’ait donné l’envie d’en faire un métier.
A la
différence de certaines femmes au foyer, je me suis arrêtée de travailler en
1999, une fois mes enfants déjà un peu grands (l’aînée avait 6 ans et le plus
petit 3 ans). C’était un choix : envie de voir ses enfants grandir,
lassitude de courir après la vie et perte d’intérêt pour mon métier de 
cambiste.
En 2004, mon mari, à l’époque
salarié, décide de monter sa propre société. Je vous laisse imaginer l’effroi
compte tenu de mon statut de FAF
. Mais 40 ans c’est l’âge de raison et le
projet est solidement ficelé. En route pour l’aventure !
comptabilité
. A la recherche d’un cabinet, je me suis
tournée vers ma voisine comptable de métier pour lui demander des références.
Comme elle était en congés maternité, elle m’a proposé son aide et suggéré de
tenir moi-même la comptabilité de la société. Après une période de formation,
me voilà devenu comptable mais avec un cabinet d’experts comptables en soutien,
pour l’établissement du bilan.
à la 
sans bouger de chez moi !
Ce qui offre un côté pratique indéniable du point de vue temps de transport, organisation. Le rythme de la journée est fonction de la charge de travail. Une liberté totale, du moment que le travail est fait. Ce qui me manque le plus par rapport à mon ancienne activité salariée ce sont les contacts humains (ah, « les bonnes blagues » autour de la machine à café)
La plupart
du temps nous travaillons dans le même bureau, chacun son job et son PC.
Mon mari dispose d’un bureau de représentation à Genève où il se rend de temps en temps en fonction de ses rendez-vous. Pas toujours évident de travailler ensemble, la vie professionnelle déborde souvent sur la vie privée, surtout avec les nouvelles technologies et le temps de travail s’invite facilement le soir ou le week-end. Mais dans l’ensemble, l’équilibre est respecté sinon je râle !
Je pense que je ne suis pas la seule à travailler avec son conjoint, je pense notamment aux femmes d’artisans ou d’agriculteurs qui s’impliquent beaucoup dans l’activité de leur mari.
Tous mes remerciements les plus amicaux à Jolie pour ce témoignage.
Commentaires
Merci à JOLIE pour son témoignage qui nous montre qu'on peut rester au foyer tout en travaillant...
Jolie, j'ai quelques questions à te poser : tu es donc salariée de l'entreprise de ton mari ? Quelle formation as-tu suivie pour devenir comptable ? Comment t'y es-tu prise pour trouver cette formation ?
Enid
je suis salariée de la société de mon mari,à temps partiel. J'ai le double statut de salariée et d'actionnaire minoritaire. Comme je le dit dans l'article, cela m'a permis de retrouver ma sécurité sociale, de cotiser à nouveau pour la retraite et de pouvoir prétendre au chomage même avec mon statut d'actionnaire minoritaire.
En ce qui concerne, la comptabilité, en dehors de la fac, juste après mes etudes, j'avais fait une formation à la gestion des entreprises organisée par l'Anpe où il y avait des cours de compta. J'avais donc de bonnes notions même si je n'avais jamais été comptable. Ce qui m'a permis de tenir la comptabilité de la société est la précise aide de ma voisine, on a revu ensemble les bases et dès que j'avais un soucis, je pouvais lui demander.
Je sais que les chambres de commerce et d'industrie organisent des stages, mais peut être sont-ils reservés aux salariés, et il me semble avoir vu la possibilité de suivre des cours par internet
Merci, JOLIE, pour toutes ces précisions !
Ce n'est donc pas une reconversion totale, et tu as pu utiliser une formation déjà existante...c'est une bonne solution !
Je suis comme toi Jolie, je travaille aussi pour mon mari,et comme tu l'as si bien dit, se n'est pas toujours évident.
Bon courage !!!
Bisous
bravo !
remarque entre stress des transports et pause café ratée...
http://www.dailymotion.com/visited/search/machine%2B%C3%A0%2Bcaf%C3%A9/video/xj8gi_tgv
tu as trouvé un bon compromis...?
...même si peut être pas tjrs facile d'être au four et au moulin ?
et j'espère en effet que la condition des femmes qui travaillent en "familial" s'est améliorée...?
et celà demande aussi une organisation "rigoureuse" pour transiter de son lieu de "vie familliale" et celui de son travail ...
Bonjour "jolie" et bien tout dabord merci de temoigner et d'aborder un sujet qui touche de nombreuses femmes et bravo a toutes celles qui comme nous travaillent dans l' ombre.
Je suis moi-meme salariee de mon conjoint, depuis deja 5ans 1/2 et nous travaillons a la maison.
Malheureusement,notre entreprise traverse une baisse d'activite et nous sommes en redressement judiciaire. Du meme coup, nous ne parvenons pas a faire face aux echeances.
Il faut reconnaitre que travailler chez soi avec son mari a de tres bon cotes: complicite, organisation, economies..
Mais il y a toujours des inconvenients et c' est de ca dont je voudrais parler:
Pendant longtemps j' ai tenu a ne pas melanger travail et vie privee mais en vain. Dailleurs faut pas rever une boite familial c'est 24/24h, il m'as fallu l'accepter et ca n'a pas ete chose facile et puis je me sens tres seule depuis qu'on travaille a deux je ne vois plus personne depuis presque trois ans et je n'ai pas d'enfants donc je te laisse imaginer ma solitude mais il y a pire encore: il se peut que nous perdions la maison et on risque de se retrouver sans rien dans tres peu de temps je n'ose pas penser a un tel scenario et pourtant ..Je suis ecoeuree par le systeme existant pour proteger et aider les artisans.
Mon conjoint a 30 annees d' experience dans sa specialite et un titre de "meillieur ouvrier de france" ; De plus nos problemes financier son survenus suite aux evenements du 11 septembre 2001 et pourtant aucune aide n' a ete proposees pour nous tirer d'affaire -sans commentaire-
J' espere vivement qu'un superheros de president va enfin se decider a alleger les charges sociales!
Amazonite
Je suis touchée par ton commentaire et j'espère que vos difficultés ne seront que passagères et que vous ne perdrez pas votre maison.
Trouver la forme juridique appropriée pour protéger son patrimoine privé n'est pas evident.
Il est vrai que les charges sociales sont importantes et que l'on s'en rend plus compte de l'autre côté de la barrièreque quand on est salarié.
Journée de la femme!!!!!!!
Bonjour A toutes
Tout comme vous je suis collaboratrice de mon conjoint et je surf tout comme vous sur les avantages et les inconvénients (souvent matériels) mais je pense que le simple fait de chercher à avancer et toujours positif.
Par contre en cette journée de la femme j'ai été interpelée par une déclaration (ce matin à la radio) d'une femme de boulanger qui dit je cite "je suis femme de boulanger depuis 17 ans, et la seule journée où je me sens quelqu'un est la journée de la femme, le reste du temps je vis ma situation comme si j'étais une bonne à tout faire".....
Cette déclaration m'a stupéfaite et je serais curieuse de savoir ce que vous en pensez?
Pour ma part je pense que nous existons tous les jours dans chaque acte de notre vie familiale ou professionnelle!!!! Bref pour ma part je suis loin d'être au bagne même si la situation est souvent critique comme pour"amazonite" à qui je dis courage!!!!
Moi aussi quelques fois j'ai l'impression de faire la traversée du désert mais je repart toujours car selon une expression au gout du jour "je ne veux pas lâcher l'affaire"!
Vos réflexion sur ce thème m'intéresse car je fais partie d'un groupe de travail qui veut se pencher sur ce sujet brûlant et pourquoi pas vous aider par la biais de réflexion à envisager des solutions!!!!
Bonne journée et courage car il en faut
Lulu606
super !
Merci de ce témoignage très utile et qui nous donne un bon aperçu du quotidien.
Merci Jolie !
BONNE NOUVELLE !
Lulu606,
C'est une bonne nouvelle je suis ravie d'apprendre que des gens se penchent sur la question. Il y a tellement de choses a en dire qu'il m' est difficile de le faire par ecrit.
Personnellement et en deux mots je dirais que ce qui me manque, c'est de pouvoir echanger mes emotions avec d'autres femmes "collaboratrice de conjoint"
En faite c'est a moi de soutenir mon mari et pas l'inverse et c'est bien là le probleme car on a tous besoin de soutien, besoin d'evacuer sa part de stress. Une association serait une bonne solution. Je vais y penser egalement.
En ce qui concerne cette femme de boulanger qui se resigne a se prendre pour une "bonne a tout faire" je trouve ça vraiment triste, elle est sans doute bien plus que ça et son cri ressemble plus a un cri de detresse: surement un grand manque de reconnaissance! J'espere au moins qu' elle aime son travail.
Moi c'est grace a la passion que j'ai pour mon travail (et l'amour de mon homme aussi! lol) que je ne baisse pas les bras!
Tu dit, je cite:
"Vos réflexion sur ce thème m'intéresse car je fais partie d'un groupe de travail qui veut se pencher sur ce sujet brûlant et pourquoi pas vous aider par la biais de réflexion à envisager des solutions!!!!"
Pourrais-tu stp, m'en dire un peu plus sur ton "groupe de travail"?
pour Jolie:
Merci de ta compassion, on fait tout pour se sortir de se guêpier et je suis confiante dans l'avenir. La maison c'est une vieille ferme qu'on renove. On y a deja beaucoup travaillé et on y est tres attachés alors on fera tous pour la garder!
Là, on tente un montage financier avec un notaire. On verra...
POINT COMMUN
Pour AMAZONITE
Je suis ravie que mon petit message ait suscité ton intérêt! Je fais partie de la CGPME de mon département (Groupement des Petites et Moyennes Entreprises). En ce moment il y des articles et des pubs faites par la CGPME sur le plan national, mais nous nous sommes un groupe de travail dans notre département et nous voulons faire avancer les choses.
Nous avons dans un premier temps été aidés sur un plan juridique (démarches et conseils et aide gracieuse d'un avocat pour un démélé avec une administration je rentrerai dans les détail plus tard) et comme cette aide a été très efficace, mon mari et moi même avons décidé de nous investir pour à notre tour essayer d'aider ou de soutenir des personnes qui pourraient en avoir besoin. Suivant les situations un peu de soutient est toujours réconfortant!
la CGPME 66 a un site internet et par ce biais nous allons communiquer et mener des actions diverses d'informations et de soutient.
Pour ma part je suis partie sur ce sujet du conjoint collaborateur et c'est un vaste sujet!!!
Dans un premier temps je vais m'attacher à renseigner sur les statuts possibles et je souhaite faire évoluer la chose soit en forum pour essayer de connaitre tous les points que nous pourrions développer et pourquoi pas organiser des rencontres!!!!
Je vois dans ton message que déjà toutes les deux nous avons un point commun, j'ai souvent la même impression de porter mon mari même si il se démène énormément dans son domaine et je ressents moi aussi ce besoin de soutien mais bon, avec le temps j'ai acquis la faculté de prendre du recul face aux difficultés quotidiennes et donc je garde le moral et la pêche mais il y a des jours où j'aurais besoin du réconfort de mon mari et bien sûr comme nous venons de "vénus" et eux de "mars" je n'ai pas toujours ce que j'attends mais ce n'est pas le bagne et nous avançons!!!!
Bon je part pour mon groupe de travail pour faire avancer les choses mais nous pourrions discuter plus si il y a moyen d'échanger nos email
Encore bon courage à toutes et à toi AMAZONITE mais je pesne que tu n'en manque pas!
Lulu 606
LULU 606
Bonjour lulu 606,
Merci pour tes informations - J' ai jeté un oeil sur le site "CGPME 66" et celui de Rhone-Alpes par la meme occasion -
Leur programme a l'air vraiment complet!
Je ne sais pas si mon experience peut t'etre utile pour tes recherches, mais si tu as des questions alors n'hésite surtout pas!
PS: nous sommes une TPE (2pers) et mon statut est celui de salarié.
ci-joint mon e-mail et chapeau pour ton projet!
RE-LULU 606
cfruchard@wanadoo.fr
j'arrive aussi
Et oui moi aussi je vais occuper les mêmes fonctions que vous toute conjointe collaboratrice et j'aimerai avoir des conseils pour gerer le stress qui m'attends dans quelques jours.
merci
Et quand rien va plus?
J'ai lu attentivement vos commentaires mais quand rien ne va plus, quels sont les recours. Plus précisément j'ai une amie qui vit un divorce épouvantable. Elle se sépare de son mari avec qui elle a travaillé plus de 10 ans en tant que secrétaire, mais malheureusement n'est déclarée que depuis 1 ans! Actuellement, il la licencie pour "Faute"!!! Même leur comptable est outré. Sincèrement à la fin elle n'était plus considérée comme une épouse mais bien comme une employée!! Je vous passe les détails de ses malversations à lui, puisqu'il met à "sac" financièrement la SARL, et simultanément il en créée une autre!!! Afin de ne pas avoir à lui verser les parts qui lui reviennent!. Bien sûr les avocats sont au courant, pourtant, il semblerait qu'il agit en toute légalité, et que cela va être très difficile pour elle de réclamer son dû!(25% des parts).
J'espère ne pas être trop confuse dans mes explications, il faut avouer que cette situation est confuse!!
Est-ce-que concrètement, les "conjoints" ont des droits dans ce genre de situation. Et j'aimerai savoir si l'avocat de mon amie sera en mesure de gérer également se type de conflit. Car dans ce cas précis, cela concerne le droit de la famille ou le droit du travail?
Merci par avance à tous!!
Pour Isabelle
Vraiment pas cool ces rapports!!!!
Je ne suis pas franchement sûre que ce Monsieur soit dans son bon droit à moins que le conjoint n'apparaissen pas dans les statuts de la dite société. Dans ce cas là effectivement j'ai bien peur que les recours soient assez faibles mais je vais me renseigner.
En attendant courage à ton amie la partie sera rude mais il ne faut pas baisser les bras
Lulu 606
Re- Isabelle
Merci d'encourager mon amie. J'ai pris depuis quelques renseignements concernant la partie juridique de la société. Elle a été créée dans le cadre du mariage, sous le régime de la communauté. Mon amie n'apparait pas dans les statuts. Mais même si elle n'a aucun droit de décision sur le devenir de la société, elle est en droit d'exiger sa part qui a été statué à 25 %. J'ai pu la convaincre aujourd'hui d'appeler son avocate, afin que cette dernière l'épaule dans ce licenciement. Car si elle ne conteste pas le terme de "faute", elle ne pourra pas toucher des indemnités de chômage avant 4 mois suivant le licenciement!!! La route va être longue pour elle, mais elle a déjà franchie de plus grosses difficultés!! Comme de porter plainte contre ce mari maltraitant.
Merci encore d'avoir bien voulu me consacrer ces quelques lignes. Ne vous donnez pas la peine de vous renseigner. Je pense que son prochain rendez-vous sera lucratif. Bonne continuation à toutes et surtout, Ne "vous" oubliez pas dans vos "entreprises"!!
isabelle.
Bonjour A toutes
Un petit coucou pour confirmer que je travaille toujours sur les avantages et les inconvénients d'être conjointd'un chef d'entreprise (artisan commerçant, liberal, à la ville, à la campagne.....)
Mon projet est vraiment de soulever des questions sérieuses et de trouver ou de suggérer des solutions dans le seul but d'aider et de mettre fin à ce sentiment de solitude que j'ai décelé chez bon nombre de femmes collaboratrice du conjoint.
Vos idées, vos témoignage m'intéressent ce n'est pas du voyeurisme je pense réellement qu'il y a beaucoup de choses à faire.
Merci d'avance.
LULU 606
bonjour à toutes !
Je travaille également pour la société de mon mari mais nous ne bossons pas physiquement ensemble. Lui est au magasin et moi au domicile où je m'occupe à temps plein de la comptabilité, du secrétariat et de la vente sur internet. Je suis très occupée par mon travail qui me prend pas mal de temps mais j'arrive à m'organiser pour chercher mes enfants à l'école, être disponible quand ils sont malades, quand arrivent les mercredis et vacances scolaires. Je n'ai pas de famille proche, ni mami, papi ou tati pour garder les enfants et mon mari rentre tard le soir. Donc si je devais bosser ailleurs, il faudrait que je prenne une nounou tous les soirs, ce qui ne serait pas forcément avantageux financièrement.
Je note les avantages : liberté de gérer son temps, plus disponible pour les enfants, tranquilité de travail en journée quand les enfants sont à l'école et la cantine (car on est seul, sans collègues et sans patron, personne pour nous déranger) mais les inconvénients sont aussi nombreux et importants : SOLITUDE : on est seul toute la journée, personne à qui parler à part son pc ::)))), et on est plus tenté à perdre confiance en soi car il y a personne pour nous valoriser dans notre travail, pour nous motiver, nous n'aurons jamais de promotions ou d'augmentations de salaire. Pas facile de se gérer toute seule, on frôle la déprime régulièrement, il faut essayer de se motiver, se rappeler les avantages que nous offre cette profession à domicile.
Il paraît aussi que les employeurs seraient aussi moins open pour nous embaucher (c'est que m'a dit une assistante de recrutement), donc difficultés peut-être pour nous de retrouver plus facilement du travail si la société aurait des difficultés financières.
Je trouve aussi que notre travail n'est pas reconnu socialement comme une autre personne qui effectuerait le même travail que nous mais en tant que salariée dans une boite où le patron ne serait pas le gérant.
Les gens sont parfois un peu moqueurs, quand on dit qu'on effectue la comptabilité, ils nous assimilent aux anciennes femmes qui étaient toujours derrière la caisse du magasin de leur mari à compter et à veiller sur les sous. Beaucoup ne disent rien mais n'en pensent pas moins.
Sinon d'autres gens me disent qu'ils ne supporteraient pas de bosser toute la journée à la maison, ce qui me met encore plus devant la réalité et me fait encore plus penser que mon boulot est vraiment désagréable.
En fait, ce qui compte et fait du bien, ce sont les gens autour qui valorisent notre job et en font voir les avantages. On a besoin plus que tout pour contrer cette solitude envahissante et retrouver confiance en soi.
Je serai ravie d'avoir des témoignages d'autres personnes qui travaillent avec leur mari et ressentent cette solitude au quotidien.
bonne journée.a+
Bravo !
Je viens de découvrir le blog et je tire mon chapeau au courage de toutes. Je suis moi-même "conjointe-collaboratrice" depuis 15 ans. Mon mari et moi voulions voir nos enfants grandir et ne pas subir le même stress que d'autres subissaient autour de nous. Nos expériences de vie et nos complémentarités nous ont poussé à créer très vite notre structure.
Ce n'est certes pas facile de tout concilier mais c'est si enrichissant, à condition de bien s'entendre et de prendre un peu de recul de temps en temps.
Je me rends de la chance énorme que j'ai de m'entendre avec mon conjoint et de pouvoir nous supporter avec tendresse chaque jour car ce n'est pas toujours facile.
Les enfants aussi, je pense, apprennent naturellement le sens du travail.
Mais tout cela demande concentration, conciliation et il faut savoir respecter chacun car il est difficile de fermer la porte du bureau. Le développement de nos activités restant l'un de nos soucis principal, il est nécessaire de prendre; comme je le disais, du recul et d'aller vers les autres (parfois sans le conjoint).
La sentiment de solitude existe bel et bien mais nous avons réussi à rompre cela en bougeant ensemble (avec mon mari) dans des salons professionnels, des rendez-vous. Et puis, il n'était pas question que je me cantonne à la gestion de l'administratif, nous avons partagé les tâches et je m'occupe aussi du marketing, de la recherche des fournisseurs, etc... Ce qui a rompu ma solitude.
Sans compter les activités scolaires des enfants, les associations sportives où nous participons un tant soit peu pour oublier le travail et être près de nos enfants autant que possible.
Bref, en 15 ans, nous avons eu beaucoup de hauts et de bas, mais nous avons tenu, nous en sommes fiers, nous nous sentons aujourd'hui renforcés, grandis, et bien que les difficultés ne soient pas toutes encore traversées, nous avons plus de force pour continuer et les combattre.
Mais c'est vrai que ce n'est pas toujours facile.
A bientôt j'espère,
Et pourquoi pas une rencontre inopportune quelque part... déjà ce forum existe... Merci et bravo !
Betty
attention mes dames
j'ai lu les commentaires moi j'etais 30 ans femmes d'artisan avec tout ces probleme depuis 3 ans j'ai divorce et maintenant je me bas pour avoir une petite somme de ce que j'ai travaille non je n'etais pas femme coll c une erreurs alors mes dames faite le necessaire pour pas avoir cet situation a bientot de vous lire
Il ya vraiment deschoses à faire
Bonjour A toutes!!!!
Comme toutes je croule sous les tâches administratives familiales et ménagères!!!!!!!! et donc je n'ai pas eu trop de temps pour venir faire un tour sur le site.
Après lecture des nouveaux messages, plus que jamais je reste persuadée qu'il y a quelque chose à faire pour rompre la solitude des "conjoints collaborateurs!!!!".
Je suis donc responsable de la commission des femmes à la CGPME 66 et j'ai bien l'intention de faire des choses concrètes.
Merci de me dire ce qui est le plus pénible pour vous au quotidien.
Pour SANDY, j'ai pendant des années travaillé à mon domicile et depuis 2 ans nous avons un bureau à l'extérieur et c'est vrai que c'est un peu plus valorisant c'est surtout que cela oblige à sortir, à rencontrer des gens, à faire plus attention à soi, mais revers de la médaille!!!! plus beaucoup de temps pour la maison !!!!!!mais bon rien n'est parfait!!!! La grande chance que je ne lacherai jamais c'est le pouvoir de partir dans les 5mn qui suivent l'appel de ma fille quand elle n'a plus de cours ou de pouvoir faire des horaires "à la carte" GRANDE LIBERTE!!!!
Après évidemment la perfection n'est pas de ce monde!
Courage SANDY!
Pour BETTY rencontre inoportune oui et pourquoi pas programmée!!!!!
Je suis prète à organiser une rencontre pour échanger les points positifs de ce "statut" et essayer de faire évoluer les points moins sympa!!!!!
Dites moi si une rencontre à PERPIGNAN vous séduiraient.
Voici mon adresse email: ghysq@free.fr
Ce ne sont pas des paroles en l'air, je travaille vraiment sur le projet de faire avancer les choses, et seule sans l'avis des autres on ne peut pas avancer sérieusement.
J'attends vos propositions
Bon courage à toutes
LULU606
je dois divorcer
Bonjour, le suis conjointe collaboratrice d'une entreprise artisanale de 2 salariés dont mon fils + mon mari, je ne suis donc pas salariée. Nos locaux sont dans notre maison. Je suis violentée et j'ai eu peur pour ma vie il y a 2 jours. Je suis à bout de force. Divorcer de mon couple me parait facile mais l'entreprise c'est autre chose. C'est moi qui gère financièrement, compta, administratif, mon mari ne touche pas à l'ordi. Mon fils est super, il aime son travail. Je dois partir mais comment faire quand tout est imbriqué. Je ne peux pas laisser tout en plan en sachant qu'il y en a pas pour longtemps à se mettre dans les dettes. J'ai 50 ANS. AIDEZ-MOI MERCI
Pour Dédée
Bonjour Dédée
Quand je lis vos lignes je suis vraiment exaspérée. Je sais hélas que malgré toutes les évolutions culturelles, technologiques et autres la violence conjugale existe toujours et n'est semble t il pas en régression malheureusement.
Comme je l'ai déjà expliqué plusieurs fois je fais partie de la CGPME syndicat de TPE ET PME et je préside la commission des femmes pour faire bouger et avancer les choses.
Sans avoir plus de renseignements sur vous je ne peux rien faire.
Même si nous ne sommes pas dans la même région ce n'est pas grave, nous trouverons une solution il y a des structures d'accueil partout. N'attendez plus!!!! c'"est trop risqué!!!
Je vous laisse mon adresse email écrivez moi vite
je suis prête à vous aider et à faire bouger les choses.
ghysq@free.fr n'hésitez pas
Bon courage
se reconvertir
bonjour a toutes ,je suis tres contente de vos propos car la solitude artisanale je connais,mooi la super femme du boulanger derriere son comptoir ,au bureau,en livraison et elever mes enfants derriere le comptoir ,a déborder sur les horaires pour faire plaisir aux clients si difficile a contenter et a fideliser...oui, c'est l'amour qui nous fait tenir ,c'est le beau métier de notre homme,qui se donne tellement et qui ne faut pas decevoir et tout est en jeu,moi aussi j'ai essuyé un dépot de bilan et nous sommes repartis 17 années ,j'ai aussi ,en alternance multiples stages pendant 2 ans gestion ,compta,anglais commerciale,avec diplome a l'appui pour me valoriser car c'est vrai,j'en avais besoin,maintenant ,tout est fini,mon mari était epuisé à 35 ans ,il ne voyait jamais ses enfants dans de bonnes conditions ,toujours décalé avec les heures et moi derriere le comptoir pas de noel pas de week end et les charges sociales qui vous pressent lorsque vous croyez voir une lumiere...mon mari a eu l opportunité de travailler dans le public et il l a fait alors que moi je n aurais jamais fait ,on a tout liquidé ...maintenant lui s'éclate dans son boulot et moi....je tente en vain de trouver un emploi et c'est rien de le dire ,je dois faire un CV pour un poste de assistante de direction car je pense avoir ce qui faut mais c'est vrai qu il y a des prejugés femme derriere le comptoir comptant ses sous .alors si vous avez des arguments qui font force dites le moi merci
Bonjour à toutes!
Je m'appelle Valérie, et je suis conjointe collaboratrice depuis un an et demi. J'ai créé un blog afin que les femmes d'artisan qui combinent boulot à la maison, enfants,et tout le reste!, puissent papoter et partager. A bientôt!
L'adresse: http://fr.360.yahoo.com/valerie.conjointecollaboratrice
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